ปรัชญา การทำงานของบริษัท 4ไล้ฟ์ Philosophy 4Life

 ปรัชญาการทำงาน ของ 4ไล้ฟ์

 Together Building People

 ร่วมกันสร้างคน

      ร่วมกันสร้างคน

      แผนการจ่ายถูกออกมาเพื่อให้เกิดการช่วยกันของสมาชิกในทีม ร่วมกันสร้างคน

       เมื่อคุณได้พิจารณาอย่างละเอียดคุณจะพบว่า เพราะแผนการจ่ายนี้ ถูกออกแบบสร้างขึ้นมา เพื่อให้นักธุรกิจได้ มีการช่วยกันให้เต็มที่แบบ 100% โดยมีโบนัสเงินรายได้ เป็นรางวัล ในการออกแรงช่วย

👥 เมื่อคุณช่วยชั้นที่ 1 ให้เกิดมีชั้นที่ 2  ยิ่งมากยิ่งดี เพื่อคุณจะได้โบนัส 25% ในชั้นที่2 ทุกเดือน

คุณ	%	ตัวอย่าง
L.1	2%	ดูเหมือนน้อย แต่ให้มองในชั้นที่2
L.2	25%	ชั้นที่ 2 จ่ายมากที่สุด 25% หากคุณช่วยเหลือชั้นที่1 ได้มากเท่าไหร่ คุณก็ได้ชั้นที่2 มาก เป็นการช่วยเหลือชั้นที่ 1 ให้มีคนมากไปด้วย
L.3	5%	ตั้งแต่ชั้นนี้เป็นต้นไป ระบบจะสร้างกันเอง โดยที่คุณไม่ต้องลำบาก เพราะนักธุรกิจทุกคนต่างก็ต้องการโบนัสกันทุกคน
L.4	6, 8,12%	>>
L.5	3%	>>
L.6	3%	>>
L.7	2%	>>
L.8	2%	>>
L.9	2%	>>
L.10	2%	>>        👥 รายได้ ไม่มีจำกัด  👥

👥  สร้างคนมาก แนะนำคนมาก คุณก็จะได้ค่าแนะนำมาก 25% และ 12% จากชั้นที่1 และชั้นต่อๆไป

คุณ	%	ตัวอย่าง
L.1	25%	ทุกครั้งที่คุณแนะคนมา คุณจะได้ 25%
L.2	12%	เมื่อชั้นที่ 1 คุณแนะนำคนมา คุณจะได้อีก มากถึง 12% นี่คือเหตุผลที่คุณควรที่จะช่วยสอนชั้นที่1 ให้มองเห็นรายได้
L.3	5%	ตั้งแต่ชั้นนี้เป็นต้นไป ระบบจะสร้างกันเอง โดยที่คุณไม่ต้องลำบาก เพราะนักธุรกิจทุกคนต่างก็ต้องการโบนัสกันทุกคน
L.4	2%	>>
L.5	3%	>>
L.6	3%	>>
L.7	2%	>>
L.8	2%	>>
L.9	2%	>>
L.10	2%	>>         👥 รายได้ ไม่มีจำกัด  👥